فرازهای مدیریتی درچین

در جلسه ای که در تالار الغدیر دانشکده مدیریت دانشگاه تهران با حضور جمعی از دانشجویان واستادان و مدیرانی که علاقه مند به دانستن مورد کاوی مدیریتی چین برگزار شده بود به دعوت یکی از دوستان شرکت کردم. سخنرانی توسط آقای ناصر مرزبانی ایراد شد اهم مطالب مطروحه به زعم بنده بقرار ذیل است.

ساختار حکومتی چین شامل:

 

1.   ریاست جمهوری

2.   کنگره ملی خلق

3.   کمیته مرکزی نظامی ایالتی

4.   دادگاه عالی خلق

5.   دادستان عالی خلق

6.   کنفرانس مشاوران سیاسی مردم

7.   کمیته مرکزی حزب کمونیست

8.   کمیته مرکزی ارتش

9.    کمیته مرکزی نظام بازرسی

 

 

·        دولت چین برای واردات فن آوری با استفاده از روش FDI (روش سرمایه گزاری مستقیم) را انتخاب کرد.

·        در 5 سال گذشته نرخ رشد GDP    معادل11.4%.

·        سهم سرانه چینی در تولید خالص ملی معادل 5300 $.

 

 

سهم بخشهای مختلف در تولید ناخالص ملی
کشاورزی	صنعت	خدمات
3/11%	6/48 %	1/40 %
ترکیب جمعیتی و سهم آن در بخشهای مختلف
43 %	25 %	32 %

 

·        برخی از فاکتورهای اقتصادی:

 

نرخ تورم	نرخ رشد صنعتی	جمعیت زیر خط فقر
8/4 %	4/13 %	8 %

 

 

مهمترین مقاصد صادراتی به قرار زیر است:

 

آمریکا	هنگ کنگ
4/19 %	4/15 %

 

·        نمادهای مهم در کشور چین

 

اژدها	پاندا	ماهی قرمز	دیوار چین
قدرت	صلح و دوستی	حیات	تاریخ ومقاومت

 

 

سی آموزه از مدیریت چینی:

 

1.    تعامل و هم زیستی مسالمت آمیز با جامعه جهانی.

2.    بومی سازی فناوری وارداتی و رعایت تناسب فرهنگی

                    در سال 1980 روستای 50000 نفری شن جن به منطقه ویژه اقتصادی تبدیل                                      شد، اکنون با جمعیتی بالغ بر 7 میلیون نفر ورشد متوسط سالانه اقتصادی 28 % -تولید ناخالص ملی 70 میلیارد دلار و جذب سرمایه خارجی به میزان 40 میلیارد دلار.

3.     

4.    خصوصی سازی به روش چینی:آنها موسسه های دولتی را خصوصی نکردند و در عین حال از ورشکستگی آنها نیز جلوگیری کردند.

5.    توان بالقوه جهت تبدیل نقاط ضعف به قوت:

تجربه نخست،چگونگی واگذاری سرپرستی کودکان یتیم چینی به خانواده های متمول خانواده های کشورهای مرفه

تجربه دوم، چگونگی استفاده از نیروهای افرادسالخورده(مرد و زن) صرف تولید محصول. ضمن تولید با کمترین هزینه موجب آرامش روحی آن افراد نیز تامین می شد.

6.    صبر،حوصله زیاد ودقت در امور.

7.    مدیریت زمان در کنار صبرودقت.

8.    کار تیمی.

9.    اتکا به نظام کارشناسی جهت پیشبرد امور.

10.          کاهش تصدی گری دولت وتمرکزتوان دولت برروی پروژه های کلیدی.

11.          هویت چینی.

12.          یکپارچگی ملی برای تداوم اصلاحات.

13.          اراده قوی و سخت کوشی بسیار.

14.          استفاده از مواهب طبیعی به شکل ابتدایی.

15.          اطاعت پذیری.

16.          عطش یادگیری

17.          قناعت بسیار

18.          صرفه جویی در مصرف انرژی

19.          کیفیت محصولات با مارک(MADE IN CHINA)

20.          پیوستگی صنعت و دانشگاه

21.          توجه به ورزش و تغذیه برای سلامتی

22.          درجستجوی فرصت های بین المللی

23.          ژن تجارت در چینی ها

24.          آینده نگری

25.          اعتماد به نفس بسیار زیاد

26.          نظام کسب و کار خانوادگی

27.          اصلاحات گام به گام

28.          توجه به فن آوریهای نوین

29.          توجه به ارتقای نظام آموزشی

30.          توجه به نظام شورایی برای جلب مشارکت مردم

 

 

 

 

 

ده نکته طلایی در خصوص چینی ها:

 

A.    هرچیزی ممکن است.

B.    هیچ چیز آسانی نیست.

C.    بردباری ذات موفقیت است.

D.   شما متخصص هستید.

E.    شما کشور مارا درک نکرده اید یعنی با شما مخالفند.

F.    قواعد مشروط و موقت.

G.   بصورت اصولی موافقیم.

H.   امضا یک قرارداد به معنی شروع مذاکرات واقعی است.

I.      وقتی که به حل مساله خوش بین هستید،لطفا قانون دوم را ببینید.

J.     وقتی که دلسردشده اید لطفا قانون اول را دوباره بخوانید.